Beschreibung

Folgende Themengebiete sind Gegenstand der Ausschreibung:

• Führen vor Ort vs. Führen auf Distanz: den Balanceakt zwischen unterschiedlichen Anforderungen meistern
• Wie unterscheidet sich virtuelle Führung von traditionellem Führungsverhalten?
• Wie gehe ich mit „gemischten“ Teams (ein Teil arbeitet Vor-Ort, ein anderer Teil im Homeoffice) um?
• Verschiedene Generationen- welche Erwartungen, Ziele, Vorstellungen haben Mitarbeiter und Führungskräfte, welche Konflikte können hierdurch bedingt entstehen?
• Auf welche Fähigkeiten als Führungskraft kommt es an?
• Welche Bedürfnisse und Forderungen haben Mitarbeiter?
• Führen auf Distanz: Motivieren, Fördern, Fordern, Identifikation über Entfernung
• Kommunikation
• Verlässlichkeit und Transparenz
• Selbstmanagement
• Fürsorge