Sie sind hier: 

Personalentwicklung / Personalmanagement

Der Stellenwert des Personals als wichtigster Wettbewerbsfaktor in allen Unternehmen nimmt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des sich abzeichnenden Fachkräftemangels stetig zu.

Motivation, Erhalt Arbeitsfähigkeit, kontinuierliche Weiterbildung, Wissensmanagement, altersgerechte und familientaugliche Arbeitsbedingungen, Mitbestimmung und Vorschlagswesen kennzeichnen die Bandbreite der Gestaltungsmöglichkeiten im Personalmanagement.

Bitte sprechen Sie uns an.

Ansprechpartner:

BilSE - Institut für Bildung und Forschung GmbH
Herr Michael Jacob
Fon: 03843 - 77 36 206
E-Mail: michael.jacob@bilse.de