Lernziel

• Aufbau der Fähigkeit mit Menschen aus anderen Kulturen wirkungsvoll zu kommunizieren und unterschiedliche interkulturelle Aspekte zu erkennen sowie die Bedeutung für ihr eigenes Arbeitsumfeld zu reflektieren

Inhalte

• Lagebild Migration und Integration Deutschland
• organisatorische Aspekte und Orientierungen
• Grundlagen – Kulturbegriff und Werte
• länderspezifische Besonderheiten
• Kommunikation in der interkulturellen Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
  Beziehungen aufbauen
• Wertsysteme erhöhen
• Rechtsgrundlagen für den Aufenthalt von Flüchtlingen, Asylbewerbern und Migranten in Deutschland
• das Eisbergmodell – Umgang und Verständnis mit anderen Kulturen
• Ratgeber und Vorbild für die Bildung von Zielen und einer wirtschaftlichen Zukunft in einer neuen Kultur
• Rollenspiele / Praxissimulationen

Nachweis der Weiterbildung

• entsprechende DIN 77200
• vollzeitbeschäftigte Sicherheitsmitarbeiter = mindestens 40 U-Std. je Jahr
• nicht in Vollzeit beschäftigte Sicherheitsmitarbeiter = mindestens 24 U-Std. je Jahr
• U-Std. = Unterrichtsstunden je 45 Min.

Information / Anmeldung